Eesti naine peab Eesti meeste aastapalga väljateenimiseks tegema Eesti mehest kaks kuud kauem tööd.
1.märts on Eestis võrdse palga päev ehk tänaseks on Eestis naised keskmist brutotunnitasu aluseks võttes teeninud välja Eesti meeste 2021. aasta palga.
Statistikaameti andmetel oli naiste keskmine brutotunnitasu 2020. aastal 15,6% väiksem kui meestel (naiste keskmine brutotunnitasu oli 7,70 eurot ja meestel 9,13 eurot).
Kuigi sooline palgalõhe on Eestis alates 2013. aastast vähenenud 9,2 protsendipunkti (sellest viimase aastaga 1,5 protsendipunkti), oleme me jätkuvalt kõige suurema palgalõhega riik Euroopa Liidus.
Võrdse palga päeva raames jagas Sotsiaalministeeriumi ja Eesti Teadusagentuuri tellitud ”Soolise palgalõhe vähendamise” uurimisprojektist saadud teadmisi Barbi Pilvrele Tallinna Ülikooli teadlased Kadri Aavik ja Triin Roosalu. Barbi Pilvre kirjapandud loo „Palgalõhe on struktuurne probleem, mida ei vähenda heatahtlikud soovitused naistele palka juurde küsida“leiab Feministeeriumi kodulehelt.
(Uudist illustreerib Rebekka Paasi meemikonkursile „KUNST + TÖÖ = MEEM” esitatud töö)