Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Перейти к основному содержанию
Accessibility

Гендерное равенство

Все темы

Цели Эстонии

Одной из четырех подцелей Программы развития благополучия Эстонии 2016-2023 являются равные права, обязанности, возможности и ответственность женщин и мужчин во всех сферах общественной жизни.

Общими целями программы развития благополучия являются

  • высокий уровень занятости и долгая и качественная трудовая жизнь,
  • сокращение социального неравенства и бедности, гендерное равенство и расширение социальной вовлеченности.

Подцели программы:

  1. соответствие спроса и предложения рабочей силы обеспечивает высокий уровень занятости, а качественные условия труда поддерживают долгосрочное участие в трудовой жизни.
  2. Экономическое положение людей улучшается при поддержке активизирующей, адекватной и устойчивой социальной защиты.
  3. Возможности людей справляться самостоятельно, жить в обществе и участвовать в общественной жизни улучшились благодаря эффективной правовой защите и качественной посторонней помощи.
  4. Женщины и мужчины имеют равные права, обязанности, возможности и ответственность во всех сферах общественной жизни.

В рамках четвертой подцели основное внимание уделяется специальным мерам по развитию гендерного равенства, которые включают, в частности, действия, поддерживающие реализацию гендерного мейнстриминга. В целях снижения гендерного неравенства, предотвращения его повторного появления и достижения гендерного равенства в различных сферах жизни определены цели политики гендерного равноправия на период 2016–2023 годов. Эти цели являются следующими:

  • уменьшение гендерных стереотипов, вызывающих гендерное неравенство, и их негативного влияния;
  • уменьшение гендерной сегрегации в сфере образования и на рынке труда;
  • поддержка экономической независимости женщин и мужчин, в том числе сокращение гендерного разрыва в оплате труда;
  • достижение гендерного баланса на уровнях принятия решений в обществе;
  • обеспечение институционального потенциала, в том числе аналитического и административного, необходимого для повышения эффективности защиты прав и развития гендерного равенства.

Инструменты политики, запланированные для достижения этой подцели, в основном включают законотворческую, информационную, учебную и аналитическую деятельность. Эти действия ориентированы как на широкую общественность, так и на конкретные целевые группы и институты, включая работодателей, работников образования, юристов и лиц, занимающихся разработкой политики.

Программа развития благополучия реализуется на основе т. н. разворачиваемых четырехлетних программ.

Полныйтекст программы развития благополучиясм. здесь.