Цели Европейского союза
Стратегия гендерного равноправия Европейского союза поддерживает приверженность Европейской комиссии Урсулы фон дер Ляйен созданию равноправного Союза. С помощью этой стратегии хотят добиться значительного прогресса на пути к гендерно-равноправной Европе к 2025 году.
Целью является Союз, в котором женщины и мужчины, девочки и мальчики во всем их многообразии могут свободно идти выбранным ими путем, имеют равные возможности для развития и могут на равной основе участвовать в нашем европейском обществе и руководить им.
Основные цели Стратегии гендерного равенства ЕС:
- прекращение гендерного насилия;
- оспаривание гендерных стереотипов;
- устранение гендерных различий на рынке труда;
- достижение равного участия в различных секторах экономики; работа над проблемой гендерного разрыва в оплате труда и размере пенсий;
- устранение гендерного разрыва и достижение гендерного баланса в принятии решений и политике.
Стратегия следует двунаправленному подходу к достижению гендерного равноправия с помощью целенаправленных мер, а интерсекциональность является общим принципом ее реализации. В качестве одного из первых действий в рамках этой стратегии Европейская комиссия весной 2021 года предложила обязательные меры в сфере прозрачности заработной платы.
Стратегия гендерного равноправия Европейского союза 2020–2025.