Ситуация с гендерным равенством в Эстонии
Показатель Эстонии по индексу гендерного равенства EIGE составляет 60,7 балла из 100, и с этим результатом Эстония занимает 18-е место в Европейском союзе. Сумма баллов Эстонии на 7,2 балла ниже среднего значения в ЕС. Ближе всех к гендерному равенству находятся Швеция (83,8 балла) и Дания (77,4 балла), а наибольшее неравенство между женщинами и мужчинами наблюдается в Греции (52,2 балла) и Венгрии (53 балла).
Работа
С неполной занятостью работают около 15% женщин и 7% мужчин. Женщины работают в среднем 37 часов в неделю, а мужчины — 40 часов. По-прежнему остается проблемой распределение женщин и мужчин по разным секторам рынка труда: в сфере образования, здравоохранения и социальной работы заняты 25% женщин и 4% мужчин. На должностях, связанных с естественными науками, технологией, инженерным делом и математикой (STEM), женщин значительно меньше (10%), чем мужчин (40%).
Денежные средства
По данным Eurostat за 2018 год, гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии составлял 22,7%. Это самый большой гендерный разрыв в почасовой оплате труда в ЕС. Имеющие постоянные отношения женщины с детьми зарабатывают меньше, чем бездетные женщины, имеющие постоянные отношения.
Гендерный разрыв существует на всех уровнях образования: женщины с низким, средним и высшим образованием зарабатывают примерно на треть меньше мужчин. С самым высоким риском бедности
сталкиваются: одинокие люди, особенно женщины (58% женщин по сравнению с 45% мужчин), женщины в возрасте 65 лет и старше (48%), женщины с низким уровнем образования (44%) и женщины с ограниченными возможностями (40%).
Знания
В Эстонии имеет место значительная гендерная сегрегация в профессиональном и высшем образовании: мужчины недостаточно представлены среди преподавательского состава на более низких ступенях образования, а женщины очень мало представлены среди лиц, принимающих решения в сфере образования и науки. По сравнению с мужчинами женщины имеют более высокий уровень образования, но это не гарантирует им возможности трудоустройства и карьерного роста, соответствующие их образованию и квалификации. Среди ведущих ученых преобладают мужчины.
По сравнению с мужчинами в Эстонии низкий удельный вес женщин среди выпускников в области информационно-коммуникационных технологий (30%) и специалистов (23%), а также ученых и инженеров в сфере технологий (23%).
Время
Женщины несут повышенную нагрузку в быту по сравнению с мужчинами: 35% женщин тратят в своей семье не менее одного часа в день на задачи, связанные с бытовыми обязанностями и воспитанием, по сравнению с 31% мужчин. Среди пар с детьми женщины больше занимаются повседневными делами (92%), чем мужчины (66%).
По-прежнему существует большой разрыв в разделении повседневных обязанностей в домохозяйстве — приготовлением пищи и другими домашними работами ежедневно занимаются 76% женщин и 47% мужчин. Этот гендерный разрыв еще больше среди пар с детьми.
Власть
Гендерное неравенство наиболее выражено в сфере власти, хотя с 2010 года сумма баллов по этому показателю увеличилась (+14,2 балла). Гендерное неравенство на уровнях принятия решений в обществе отражается в представленности женщин и мужчин в политике и на других уровнях принятия решений в публичном и частном секторах. По данным за II квартал 2021 года, среди депутатов Рийгикогу 25,7% составляли женщины и 74,3% — мужчины.
Здоровье
Женщины живут в среднем на девять лет дольше мужчин (82 года по сравнению с 73 годами). Ожидаемая продолжительность здоровой жизни женщин в среднем 59 лет, у мужчин 54 года
(по сравнению с 52 и 48 годами в 2005 году).
Ознакомиться с индексом гендерного равноправияи сравнить результаты Эстонии с другими европейскими странами можно на сайте EIGE.